Federal Karyatama Raih Penghargaan Stellar Workplace Award 2019

Komposisi Karyawan Federal Karyatama

Saat ini 70% karyawan Federal Karyatama dihuni oleh generasi milenial.

Dimana peran andil perusahaan dalam menghadapi karyawan saat ini sangat penting dalam mencapai iklim kerja yang positif.

“Kita tidak memaksa mereka melakukan a,b,c,d tetapi kita memastikan kita punya sejumlah masalah yang harus mereka improve, kita ada forum project management, dimana dari project yang akan dikerjakan oleh mereka kita ukur seberapa besar keberhasilan mereka, setiap atasan memastikan setiap project itu berjalan dengan lancar dengan melakukan coaching konseling setiap 3 bulan sekali untuk memastikan progres dari setiap project berjalan baik.”

Bicara karyawan milenial dalam suatu perusahaan, Federal Karyatama juga memilki cara tersendiri untuk memaksimalkan aset-aset muda perusahannya bekerja dengan optimal.

“Mereka lebih seneng ditemenin diajak ngobrol, di challange berbagai ide dan gak harus kerja di cubical kita tapi kita ajak mereka berfikir sambil nongkrong di cafe lebih santai, lebih formal, tapi dari situ kontribusinya sangat memuaskan.”

Tata juga menjelaskan hal ini juga ditunjang dengan jenjang karir yang baik.

“Di depan mereka akan  memliki karier lebih bagus, baik di regional maupun global, terlebih setelah bergabungnya kami dengan Exxon Mobil. Jadi wawasan kariernya semakin terbuka tidak hanya di putaran office regional.”